Первичная профсоюзная организация «НефтеХим» - добровольное объединение членов Росхимпрофсоюза.

 

   Первичная профсоюзная организация «НефтеХим» объединяет членов профсоюза ОАО "Синтез-Каучук", ОАО "СНХЗ", ООО "Химремонт" и других дочерних компаний, является структурной единицей Республиканской Организации Башкортостана Росхимпрофсоюза и пользу¬ется ее защитой, осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации, Конституцией и законодательством Республики Башкортостан, Уставом Росхимпрофсоюза Профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации.

 

   В своей деятельности Первичная организация независима от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна, строит свои отношения с ними на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнёрства с позиций законных прав и интересов членов Профсоюза.

 

• представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, а в области коллективных прав и интересов - представительства и защиты указанных прав и интересов работников независимо от членства в Профсоюзе в случае наделения ее полномочиями на представительство в установленном законом порядке; 
• организации оздоровления, отдыха членов Профсоюза и их семей.

   Для осуществления уставных целей Первичная организация

 

• способствует созданию благоприятных условий труда и повышению жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;
• направляет свою деятельность на решение социально-трудовых вопросов, обеспечение правовой и экономической защищенности членов Профсоюза, предоставление им соответствующих льгот и гарантий;
• ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры от имени работников предприятия, учреждения, организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
• осуществляет в полном объеме полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
• организует и проводит забастовки, собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования и другие коллективные действия в соответствии с действующим законодательством;
• принимает участие в обсуждении проектов законов Российской Федерации, Республики Башкортостан, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, касающихся социально-трудовой, жилищной сферы;
• защищает права своих членов свободно распоряжаться своими способностями и выбирать род деятельности и профессию, права на охрану здоровья и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной отраслевыми тарифными соглашениями, Генеральными соглашениями, коллективными договорами минимальной тарифной ставки рабочего I разряда;
• участвует в разработке локальных актов, касающихся регулирования трудовых, экономических и социальных отношений на предприятии, в учреждении, организации;
• предлагает меры по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации предприятий, учреждений, организаций;
• участвует в избирательных кампаниях при выборах в представительные органы государственной власти Российской Федерации, Республики Башкортостан, местного самоуправления в соответствии с законодательством;
• анализирует с привлечением специалистов и экспертов Республиканской Организации социально-экономическую обстановку на предприятии, в учреждении, организации;
• организует, используя имеющиеся возможности и средства, оздоровление и санаторно-курортное лечение членов Профсоюза, материальную поддержку, помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

 

• за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам и имеет право требовать устранения выявленных нарушений;
• за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости;
• за соблюдением жилищного законодательства, за правомерностью использования средств социального страхования на предприятии, учреждении, организации;
• за состоянием охраны труда и окружающей среды.

Основными принципами организационного строения Первичной организации являются

 

• добровольность вступления в Профсоюз, равноправие всех его членов и свободный выход из него;
• солидарность и единство действий в реализации целей и задач;
• выборность всех руководящих органов Первичной организации и их периодическая отчетность перед членами Профсоюза и органами Республиканской Организации;
• гласность в работе профсоюзной организации и выборных органов;
• коллегиальность в работе Первичной организации и выборных органов и личная ответствен¬ность членов Профсоюза за выполнение принятых постановлений и профсоюзных поручений;
• свобода дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единство действий после принятия решений;
• обязательность решений вышестоящих органов для нижестоящих в пределах полномочий.

Органами Первичной организации являются Профсоюзное собрание (Конференция), Профсоюзный комитет, Ревизионная комиссия. Первичную организацию возглавляет Председатель Первичной организации.