Уважаемые коллеги,  уважаемые гости сайта!

   Первичная профсоюзная организация "НефтеХим" начала свою деятельность с 1 января 2013 года и была создана в результате реорганизации в форме слияния старейших профсоюзных организаций ППО ОАО "Синтез-Каучук" и ППО ОАО "СНХЗ". Приверженность традициям и идеалам профсоюзного движения, огромный опыт и привлечение молодежи позволяет нашей организации принимать правильные и действенные решения, направленные на защиту человека труда. 

   Объединяя более 2600 работников предприятий, входящих в группу компании "ТАУ НефтеХим", и более 340 учащихся ПЛ-54, ППО "НефтеХим" является одной из крупнейшей и сильнейшей первичной профсоюзной организацией Республики Башкортостан.

   Активность наших членов профсоюза достаточно высока, но особо хочется  сказать о наших председателях цеховых комитетов, наших активистах, которые своей  убежденностью, своим честным отношением к общественной работе, вносят огромный  вклад в профсоюзное движение нашей организации. Кстати сказать, всего в активе  нашей организации на общественных началах ведут профсоюзную работу более 40  человек.

   Особую значимость профсоюзы приобрели в 1990 году, когда под натиском  перестройки распался великий Советский Союз, когда начались радикальные реформы  в политической, экономической и социальной жизни нашего  общества.

   Действующие законы СССР потеряли свою юридическую силу на территории  России, а взамен им выпускались указы и циркуляры, вводились скороспешные  рыночные реформы, образовались десятки новых партий и общественных  объединений.

   Над профсоюзами России нависла угроза разрушения, что негативно  сказывалось на авторитете профсоюзных лидеров всех  звеньев.

   Под влиянием новых безыдейных реформ, профсоюзные организации и  объединения, не избежали ошибок в тактике и стратегии организации профсоюзной  работы. Это, прежде всего в производственной сфере, повседневное решение  вопросов производства, что должно быть нашим повседневным, первостепенным  делом.

   Настали новые времена, отпала распределительная функция профсоюза и  другие несвойственные профсоюзам функции. Тогда-то все и вспомнили истинное  предназначение профсоюзов – правовая и социальная защита рабочего. Возникло  много сложностей, работать по-старому не представлялось  возможным.

   21 век внес много корректив в работу профсоюзов. Пришло много молодых  инициативных, гибко мыслящих людей. Отношения с работодателями стали строится на  иных принципах. Глобальный экономический кризис нанес удар по производственной  сфере. Профсоюзу пришлось занимать достаточно сложную  позицию.

   Могу сказать по собственному опыту, что с одной стороны нам необходимо  было сохранить все гарантии, с другой стороны – помочь родному предприятию.  Тогда-то мы и научились беречь достигнутое, добиваться намеченной цели, при этом  различать – где необходимо уступить, а где необходимо  бороться.

   Наше главное достижение – это Коллективный договор. В конце 2012  года мы приняли новый, на 3 года. Даже качественно Коллективный договор стал  отличаться от прежних. Стало меньше "воды", дублирования статей ТК РФ, больше  реальных гарантий.

   Мы стали внимательней относиться к критике. Стараемся лучше и  качественней относиться к своим обязанностям. Есть еще недоработки. Необходимо  больше внимания уделять профилактике нарушений. Наш профсоюзный комитет  негативно относится к нарушителям ПВТР и совместно с цеховыми комитетами,  администрацией предприятия мы будем работать над этой  проблемой.

   Поэтому всем профсоюзным лидерам цехов и подразделений необходимо  наладить системную работу, оказывать всемерную помощь руководителям в выполнении  производственных заданий, вести планомерную работу по соблюдению норм и правил  охраны труда и здоровья наших работников, крепить трудовую и технологическую  дисциплину, оперативно решать вопросы культурного и социально- бытового  характера.

   На самых крутых поворотах истории профсоюзы достойно выполняли свое  предназначение. Отстоять интересы и достоинство тружеников можно лишь  коллективными усилиями, объединив стремления, знания, силы и наши  возможности.

   Анализируя пройденный путь профсоюзами в целом и, в том числе, нашей  профсоюзной организации, надо отметить следующее - во все времена, при любом  строе и при любой форме собственности, профсоюзы призваны защищать человека  труда, в соответствии с действующим законодательством, отстаивать его  интересы.

   Некоторые люди мечтают видеть в профсоюзах жесткую, требовательную и  властную структуру, другие хотят, чтобы они быстро и эффективно могли защитить  каждого человека от жизненных трудностей, проблем и неурядиц, невзирая на  правила и закон, но так не бывает!

   Мы  уверен, что профсоюзы и дальше будут достойно выполнять свою миссию - служить  человеку труда, опираясь на опыт предшествующих поколений рабочего движения,  находя новые методы, не изменяя своим принципам.

   Я уверен, мы и в будущем  будем успешно работать, используя наработанный опыт предыдущих поколений,  внедряя новые методы. Нам необходимо вспомнить добрые традиции нашего завода и  сплотиться всем вместе во благо процветания  завода.

Спасибо за  внимание.

Первичная профсоюзная организация "НефтеХим"

453110, г. Стерлитамак, ул. Техническая, 14

Председатель:
тел. (3473) 29-48-50

Зам. председателя:
тел. (3473) 29-45-50

Приемная: тел. (3473) 29-45-53

Кабинет профкома Н-15:
(3473) 29-16-44

Факс: (3473) 29-45-53

e-mail: profkom@skstr.ru

Написать нам

Республиканская организация Башкортостана  Российского профессионального союза работников химических отраслей  промышленности.

Официальный сайт  Российского профессионального союза  работников химических отраслей промышленности